$

2.0963 руб.

2.3925 руб.

Р (100)

3.2894 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Бюджет прожиточного минимума

216.90 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Компенсация за неиспользованный отпуск

02.06.2017

У работника 36 календарных дней отпуска. Ему необходимо 12 дней, а остальную часть отпуска он просит заменить денежной компенсацией.

Как составить заявление на отпуск?

Возможны несколько вариантов. Пре­жде всего, необходимо выяснить, за какой период у работника накопилось 36 календарных дней отпуска.

Согласно ч. 1 ст. 161 ТК часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.

Замена денежной компенсацией от­пусков, предоставляемых авансом, от­пусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе 18 лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями тру...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях