Какие профессии выбирают женщины в Беларуси
В преддверии 8 марта Исследовательский центр rabota.by решил узнать, насколько женщины активны на рынке труда и в каких профессиональных областях за последний год искали работу чаще всего.
В целом, за последний год порядка 51,5% резюме были созданы женщинами, и около 48,5% созданных резюме принадлежали мужчинам. Таким образом, оба пола активны на рынке труда.
Интереснее складывалась ситуация в разрезе специализаций.
ТОП-5 НАИБОЛЕЕ «ЖЕНСКИХ» СФЕР:
– «Финансы, бухгалтерия»;
– «Наука, образование»;
– «Управление персоналом, тренинги»;
– «Медицина, фармацевтика»;
– «Розничная торговля».
Именно в этих категориях женщины наиболее часто публиковали резюме за последний год.
ТОП-5 НАИБОЛЕЕ «МУЖСКИХ» СФЕР:
– «Автомобильный бизнес»;
– «Безопасность»;
– «Рабочий персонал»;
– «Транспорт, логистика»;
– «Производство, сервисное обслуживание».
Интересная деталь: количество мужских резюме преобладает также на руководящих позициях («Высший менеджмент»), а также в сфере информационных технологий.
ВОЗРАСТ И ОПЫТ РАБОТЫ
За последний год девушки в возрасте до 19 лет активнее, чем юноши, создавали резюме и искали работу.
Одновременно количество резюме мужчин от 60 лет преобладало над количеством резюме от женщин.
В разрезе опыта работы также можно заметить отличия в количестве резюме от мужчин и женщин за последний год: опыт работы в резюме женщин оказался выше, чем у мужчин.
К ключевым навыкам, которые мужчины наиболее часто указывали в резюме, можно отнести ответственность, обучаемость, исполнительность и работу в команде.
В женских резюме ответственность, обучаемость и работа в команде также вошли в число особенно распространенных.
ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ В РЕЗЮМЕ МУЖЧИН И ЖЕНЩИН
В общем по рынку можно отметить, что:
- ожидания относительно минимальной заработной платы у мужчин превышают ожидания женщин на 28,4%;
- медианная ожидаемая заработная плата на основании резюме у мужчин выше на 35,7%;
- ожидания относительно максимальной зарплаты у мужчин также выше, чем у женщин, на 47,6%.
Разные ожидания относительно заработной платы можно связать с тем, что в сферах, которые потенциально могут быть связаны с более высоким заработком, количество мужских резюме больше, чем женских. К примеру, это такие сферы, как информационные технологии, высший менеджмент, автомобильный бизнес, а также транспорт и логистика.