Как уплатить подоходный налог в 2023 г., если окончательный расчет в 2022 г. выплачен не вовремя

Ситуация. Работник уволен из организации 23.12.2022. Окончательный расчет с ним наниматель произвел после увольнения – 30.12.2022. В связи с задержкой нанимателем окончательного расчета работник обратился в суд за взысканием среднего заработка за каждый день задержки такого расчета. Согласно судебному постановлению (будет вынесено в марте 2023 г.) организацией в этом же месяце бывшему работнику будет выплачен средний заработок за каждый день задержки окончательного расчета в размере 170 руб. При этом бывшим работником представлена трудовая книжка, подтверждающая отсутствие у него на момент выплаты места основной работы. Данный работник имеет 6-летнего сына.

Анализ ситуации

Доходы, выплачиваемые по судебному постановлению, за исключением отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, а также перерасчетов доходов за выполнение трудовых или иных обязанностей, включаются в доходы того месяца, в котором осуществляется их начисление, независимо от того, за какие периоды времени такие суммы выплачиваются. (абз. 3 п. 4 ст. 213 НК). Таким образом, несмот­ря на то, что средний заработок будет исчислен за период с 23.12.2022 по 30.12.2022, в рассматриваемой ситуации согласно абз. 3 п. 4 ст. 213 НК сумма среднего заработка будет включена в доходы марта 2023 г., т.е. того месяца, в котором будет осуществлено их начисление, независимо от того, за какие периоды времени такие суммы выплачиваются (начисление дохода осуществляется на основании судебного постановления).

При этом из начисленного дохода вычитание стандартных налоговых вычетов производится в размерах, действовавших в месяце, за который исчисляется налог (ч. 4 п. 2 ст. 209 НК).

Стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику налоговым агентом, являющимся для него местом основной работы (службы, учебы) (ч. 1 п. 2 ст. 209 НК). Указанные налоговые вычеты также...