$

2.5960 руб.

3.1140 руб.

Р (100)

3.4055 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Исправление неточных записей в трудовой книжке

30.10.2020

При трудоустройстве работница представила трудовую книжку, в которой предыдущие наниматели неправильно сделали запись о приеме на работу. Первый указал только дату приема и номер приказа. То есть не хватает сведений о виде заключенного договора и профессии рабочего (должности служащего). Второй допустил ту же ошибку.

Правильно ли отправить работницу к предыдущим нанимателям с требованием исправить записи в трудовой книжке до оформления записи о приеме на новую работу?

Внесение изменений, дополнений в трудовую книжку регулирует гл. 7 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40 (далее – Инструкция).

В случае обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку работника, она дополняется и (или) исправляется нанимателем, пропустившим запись, допустившим ошибку или неточность. Допускается внесение указанных записей нанимателем по новому месту работы на основании соответствующих документов (п. 53 Инструкции).

В трудовой книжке не допускается зачеркивание неточных или неправильных записей, а также исправление их с указанием «Исправлен...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное