Экспресс-тест на коронавирус

Наниматель ввел требование, по которому невакцинированные работники должны раз в неделю тестироваться, и закупил экспресс-тесты. Не всем сотрудникам это нравится.

Можно ли привлекать работников к дисциплинарной ответственности за невыполнение такого требования нанимателя?

Обязанности работников установлены ст. 53 ТК. И эти обязанности таковы:

1) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, в т.ч. нормы труда;

2) подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, иным документам, регламентирующим во-
просы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным правовым актам;

3) не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности;

4) обеспечивать соблюдение установленных требований к качеству производимой продукции, выполняемых работ, оказываемых услуг, не допускать брака в работе, соблюдать производственно-технологическую дисциплину;

5) соблюдать требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты;

6) бережно относиться к имуществу нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба;

7) принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т.д.), и немедленно сообщать о случившемся нанимателю;

8) поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в...