$

2.1449 руб.

2.4102 руб.

Р (100)

3.1690 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Дополнительный день отдыха

03.10.2017

Работница, имеющая 3 детей в возрасте до 3 лет, приступила к работе сразу после окончания отпуска по беременности и родам. По ее заявлению нанимателем были установлены перерывы для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет (2 по 0,5 часа) с переносом их на конец рабочего дня и соответствующим сокращением рабочего времени.

Вправе ли наниматель предоставить работнице дополнительный день отдыха в неделю при данном режиме работы? Как обозначать в табеле учета рабочего времени фактически отработанное работницей время (7 часов или 8)?

Согласно ст. 267 ТК женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо общего перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка. Эти перерывы предоставляются не реже чем через 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. При наличии двух или более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва устанавливается не менее 1 часа. По желанию женщины перерывы для кормления ребенка могут быть присоединены к перерыву д...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях