$

2.1102 руб.

2.3950 руб.

Р (100)

3.1973 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Должен быть выходной

26.08.2016

Сотрудница хочет работать в гибком графике 7 дней в неделю с разбивкой 40 часов на эти 7 дней, т.е. на каждый день с понедельника по воскресенье.

Возможно ли такое? Обязательно ли должны быть выходные дни?

Режим гибкого рабочего времени может применяться как при 5-дневной и 6-дневной рабочей неделе, так и при других режимах работы (ст. 128 ТК).

В качестве учетного периода может быть выбрана неделя, когда ее продолжительность, установленная в рабочих часах, полностью отрабатывается в данной рабочей неделе (ст. 129 ТК).

Вместе с тем согласно ст. 136 ТК всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При 5-дневной рабочей неделе предоставляются 2 выходных дня каждую календарную неделю. При 6-дневной рабочей неделе – 1 выходной день.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов (ст. 138 ТК).

Таким образом, рабо...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Право: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях