Инспекции труда разрешили «прижать» нанимателей, не выплачивающих зарплату вовремя

Расширяются полномочия ДГИТ по защите прав работников на своевременное получение зарплаты, пишет Минтруда и соцзащиты.

С апреля 2023 года Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты будет иметь дополнительные полномочия по обеспечению прав работников на своевременное получение зарплаты.

Они закреплены в Указе от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».

ДГИТ будет предоставлено право в случае установления фактов невыплаты заработной платы, выдавать нанимателю обязательное для исполнения требование на устранение нарушений порядка и сроков выплаты заработной платы.

Требование будет выдаваться без назначения проверки при условии подтверждения фактов нарушений.

Факты невыплаты зарплаты могут устанавливаться на основании информации:

– размещенной в СМИ;

– содержащейся в письменных обращениях граждан;

– поступившей от органов госуправления.

В случае устранения нанимателем нарушений в установленный в требовании срок, меры административной ответственности в отношении его должностных лиц не применяются.

При неисполнении требования ДГИТ выносит решение о взыскании заработной платы, которое направляется в органы принудительного исполнения.

Установленный порядок исключает необходимость работникам самостоятельно обращаться с исковым заявлением о выплате заработной платы в суд или нотариат, а затем – в органы принудительного исполнения.

Указом № 3 определен порядок принудительного исполнения требования о погашении задолженности по выплате заработной платы. При этом защита интересов граждан будет осуществляться без вовлечения их в данный процесс.