$

2.5560 руб.

3.1017 руб.

Р (100)

3.4826 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Что делать, если появилась тарификация по профессии

13.11.2020

Постановлением № 301 установлена тарификация по профессиям рабочих, которые ранее по разрядам не тарифицировались. В частности, по профессии грузчика предусмотрена тарификация с 1-го по 3-ий разряд.

Надо ли учитывать при организации оплаты труда тарифные коэффициенты, соответствующие установленным разрядам, либо можно сохранить ранее действовавшие условия оплаты труда (например, кратный размер тарифной ставки 1-го разряда)?

Изменение в тарификации по разрядам может отразиться на тарифных коэффициентах по профессиям рабочих, если наниматель внесет изменения в локальный правовой акт (ЛПА), регламентирующий условия оплаты труда.

Отметим, что законодательство о труде разделяет понятия «тарифный разряд» и «тарификация рабочего».

Тарифный разряд – величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации работника (ст. 60 ТК2).

Наряду с другими элементами (тарифная сетка, тарифная ставка 1-го разряда, тарифный коэффициент) тарифный разряд образует тарифную систему оплаты труда.

С учетом того, что каждый наниматель самостоятельно устанавливает систему оплаты труда работников организации, при п...

Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***