Черная метка конверту

С понедельника в республике начнется месячник борьбы с зарплатами «в конвертах». Этим займется рабочая группа, созданная распоряжением председателя Комитета госконтроля, с участием представителей КГБ, МВД, Генпрокуратуры, МНС, Минэкономики, Минтруда и соцзащиты и Белстата.

Основная задача группы, сообщила агентству БЕЛТА начальник главного управления контроля за работой отраслей социальной сферы КГК Алла Миколуцкая, — выяснить причины, по которым отдельные наниматели выплачивают работникам заработную плату в размере ниже бюджета прожиточного минимума (на 1 августа — 274 510 Br), а также ниже 200 USD в эквиваленте.

По словам А.Миколуцкой, предварительный анализ госконтроля показал, что из 4580 тыс. человек экономически активного населения Беларуси 446 тыс. (9,7%) получают доходы ниже бюджета прожиточного минимума. Созданная рабочая группа должны выяснить, почему это происходит, в частности, на предприятиях без ведомственной подчиненности. В республике насчитывается более 30 тыс. предприятий, где зарплата составляет менее 200 USD. В то же время на счетах этих предприятий есть достаточно большие деньги. Есть основания полагать, что в отдельных случаях имеют место выплата заработной платы «в конвертах», уклонение от уплаты налогов, а также несоблюдение трудового законодательства при приеме на работу, полагают в КГК.

Действительно, столь низкие зарплаты не соответствуют общей тенденции неуклонного роста благосостояния белорусов. Ведь, по предварительным данным Белстата, в I полугодии 2010 г. денежные доходы в расчете на душу населения в республике по сравнению с I полугодием 2009 г. увеличились на 15,3%, в реальном выражении — на 8,2%. При этом среднедушевые денежные доходы населения превышают минимальный потребительский бюджет вдвое, а бюджет прожиточного минимума — в 3,2 раза.

В общем объеме денежных доходов населения более половины (56,2%) занимает оплата труда, 20,5% — трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты), 2,9% — доходы от собственности, 20,4% — доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, и прочие поступления.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников республики (кроме субъектов малого предпринимательства негосударственной формы собственности) в I полугодии 2010 г. составила 1104,1 тыс. Br, в т.ч. в июне — 1234,9 тыс. Br, и увеличилась по сравнению с маем на 6,6%. Реальная заработная плата (зарплата, рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) в I полугодии 2010 г. по сравнению с I полугодием 2009 г. увеличилась на 8,1%, в июне 2010 г. по сравнению с маем 2010 г. — на 6,4%.

В бюджетных организациях номинальная начисленная среднемесячная заработная плата в I полугодии 2010 г. составила 853,3 тыс. Br, в т.ч. в июне — 989,6 тыс. Br, что на 130,5 тыс. Br, или на 15,2% больше, чем в мае, а реальная — на 5%, в т.ч. в июне 2010 г. по сравнению с маем 2010 г. — на 15%.

На промышленных предприятиях средняя заработная плата в июне 2010 г. составила 1352,9 тыс. Br, что на 9,6% выше среднереспубликанского уровня оплаты труда. Наиболее высокий уровень оплаты труда сложился на предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности — 2182,1 тыс. Br, химической — 1994 тыс., черной металлургии — 1987,5 тыс. Br (в 1,6–1,5 раза выше, чем в среднем по промышленности), швейной промышленности — 807 тыс. Br, текстильной — 850,4 тыс., лесозаготовительной — 859,4 тыс., деревообрабатывающей — 1010 тыс., кожевенной, меховой, обувной — 1012,1 тыс. Br (на 25–40% ниже, чем в среднем по промышленности), в строительстве — 1686 тыс. Br (на 36,5% выше, чем в среднем по республике). В организациях транспорта средняя зарплата в июне достигла 1486,3 тыс. Br, в т.ч. трубопроводного — 2435,5 тыс., авиационного — 1782,8 тыс., железнодорожного — 1692,5 тыс., автомобильного — 1164,7 тыс. Br.

В организациях сельского хозяйства средняя зарплата работников в июне 2010 г. составила 831,6 тыс. Br, что на 33% ниже, чем в среднем по республике.

В организациях здравоохранения средняя зарплата составила 990,4 тыс. Br, в т.ч. врачей — 1696,7 тыс., среднего медицинского персонала — 984,3 тыс.; учреждениях образования — 874,1 тыс., в т.ч. учителей — 965,5 тыс., профессорско-преподавательского состава — 2157,1 тыс. Br; культуры и искусства — 891,9 тыс.; науки и научного обслуживания — 1712,1 тыс., в т.ч. в учреждениях, ведущих научно-исследовательские работы, — 1688,3 тыс. (из них в НАН Беларуси — 1663,5 тыс. Br).

Таким образом, те предприятия, где зарплата на общем фоне слишком низка, выглядят подозрительно. И контролирующие органы намерены выяснить, какие причины не позволяют им выполнить прогноз социально-экономического развития. А заодно — пополнить бюджет налогами.