Образцы документов
Информбанк
подписаться
Вопрос-ответ
02.07.2025
МЗП при 35-часовой неделе: полная выплата или пропорционально часам
Ситуация. В организации приказом установлено сокращение рабочего дня на 1 час: время начала работы 9.00, время окончания работы 17.00.
Как определить размер минимальной заработной платы (МЗП)? Должна ли она быть не меньше установленного законодательством месячного размера либо определяется пропорционально сокращению рабочего дня?
МЗП при 35-часовой неделе: полная выплата или пропорционально часам
Ситуация. В организации приказом установлено сокращение рабочего дня на 1 час: время начала работы 9.00, время окончания работы 17.00.
Как определить размер минимальной заработной платы (МЗП)? Должна ли она быть не меньше установленного законодательством месячного размера либо определяется пропорционально сокращению рабочего дня?
Консультации
02.07.2025
Отпускные: важен ли полностью отработанный год
При оформлении трудового отпуска часто возникает вопрос: предусмотрена ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, а также выплата среднего заработка за время трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?
Отпускные: важен ли полностью отработанный год
При оформлении трудового отпуска часто возникает вопрос: предусмотрена ли выплата денежной компенсации за часть трудового отпуска, а также выплата среднего заработка за время трудового отпуска, если рабочий год полностью не отработан?
Вопрос-ответ
02.07.2025
Если водителю предоставлены жилье и питание, положена ли общая выплата
Ситуация. Водители направляются в командировку в Россию на 3 дня для доставки сотрудников на экскурсию на автобусе. Водители будут обеспечены гостиницей и 3-разовым питанием по месту командирования.
Положена ли им общая выплата?
Вопрос-ответ
02.07.2025
Нарушен срок выплаты зарплаты: вправе ли контрактник требовать увольнение с компенсацией
Ситуация. Нанимателем были нарушены сроки выплаты заработной платы за ноябрь и декабрь 2024 г.
Может ли работник, с которым заключен контракт, уволиться по его требованию в июне 2025 г. в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде с выплатой компенсации в размере 3-месячного среднего заработка?
ФСЗН
25.06.2025
Как рассчитывается больничный, если есть основное место работы и ГПД
Об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности в случае, если в расчетном периоде помимо основной работы по трудовому договору была занятость по гражданско-правовому договору, но до наступления случая временной нетрудоспособности действие ГПД прекращено, рассказали в ФСЗН.
Вопрос-ответ
25.06.2025
Удержание стоимости питания из зарплаты командированного: когда это законно
Ситуация. Принимающая сторона организовала в столовой питание командированного работника. Стоимость питания возместил наниматель принимающей организации. Также работнику выплачены суточные.
Можно ли в связи с выплатой суточных удержать из зарплаты работника стоимость питания, возмещенную нанимателем принимающей организации?
Вопрос-ответ
18.06.2025
Как определить должностные обязанности специалиста по персональным данным
Ситуация. В компании вводится новая должность – специалист по внутреннему контролю за обработкой персональных данных.
Какие должностные обязанности должны быть у такого специалиста?
Вопрос-ответ
18.06.2025
Солидарная материальная ответственность: как разделить сумму ущерба
Ситуация. Работник организации «А» водитель Иванов, проходивший стажировку, управлял автомобилем. Рядом с ним находился другой водитель Петров, который руководил стажировкой. Автомобиль попал в ДТП по вине Иванова. Организация «Б», которой принадлежит другое участвовавшее в ДТП транспортное средство, направила претензию в адрес организации «А» о возмещении ущерба.
Каков порядок возмещения ущерба?
Вопрос-ответ
18.06.2025
Повышение квалификации: можно ли взыскать с работника стоимость обучения
Ситуация. Организация направила работника на обучение по повышению квалификации. Работник несколько раз подряд не сдал экзамен и квалификацию не получил.
Можно ли взыскать с работника стоимость обучения?
Консультации
18.06.2025
Командировочные расходы по договору подряда
Проанализируем порядок выплаты командировочных расходов физическому лицу при выполнении работы по договору подряда, а также рассмотрим, какие "зарплатные" налоги необходимо будет уплатить.
Командировочные расходы по договору подряда
Проанализируем порядок выплаты командировочных расходов физическому лицу при выполнении работы по договору подряда, а также рассмотрим, какие "зарплатные" налоги необходимо будет уплатить.
ФСЗН
11.06.2025
Увольнение и прием на работу по совместительству: подаем ПУ‑2
Ситуация. 14.02.2025 из организации по соглашению сторон увольняется работавший по основному месту работы по профессии рабочего «электрогазосварщик» работник (приказ от 28.01.2025 № 25), 24.02.2025 его принимают на работу по профессии рабочего «электрогазосварщик» (приказ от 24.02.2025 № 32) на условиях внешнего совместительства.
Как правильно заполнить сведения о приеме и увольнении по форме ПУ‑2 и в какие сроки представить форму?
Вопрос-ответ
11.06.2025
Какие органы надо информировать об увольнении обязанного лица
Нужно ли информировать об увольнении обязанного лица по основаниям, перечисленным в ч. ч. 1 и 2 п. 3 ст. 32 Закона № 125-З1, орган по труду, занятости и социальной защите (далее – орган занятости), орган внутренних дел и взыскателя расходов по содержанию детей?