Все материалы с тегом «страховые взносы»
Консультации
28.05.2024
Порядок бухгалтерского учета и налогообложения по функционированию студенческих отрядов
В материале автор рассматривает различные аспекты бухгалтерского учета возникающих в организациях сумм расходов и обязательств в отношении хозяйственных операций по функционированию студенческих отрядов.
Порядок бухгалтерского учета и налогообложения по функционированию студенческих отрядов
В материале автор рассматривает различные аспекты бухгалтерского учета возникающих в организациях сумм расходов и обязательств в отношении хозяйственных операций по функционированию студенческих отрядов.
Консультации
16.01.2024
Если топливо использовано в выходные дни не для нужд организации
Ситуация. На балансе ООО числятся в составе основных средств служебные легковые автомобили. Выходные дни на предприятии – суббота, воскресенье. Отпуск нефтепродуктов по электронным картам отражается в отчете поставщика за месяц.
Как правильно отразить в бухгалтерском учете ООО списание топлива в выходные дни по данным служебным легковым автомобилям, если отсутствует приказ на производственную необходимость?
Консультации
24.10.2023
Премирование за экономию горюче-смазочных материалов: налогообложение и бухгалтерский учет
Одним из важнейших показателей эффективности работы коммерческой организации является эффективность использования имеющихся ресурсов: трудовых, материальных и финансовых. Что же касается материальных ресурсов, то здесь немаловажную роль играют топливно-энергетические ресурсы, в т.ч. горюче-смазочные материалы (далее – ГСМ).
С целью экономного и эффективного их использования в организациях
разрабатываются локальные правовые акты (далее – ЛПА), в т.ч. по премированию
работников – Положение о вознаграждении работников за экономию
топливно-энергетических и материальных ресурсов (далее – Положение). Однако на
практике у учетных работников возникает ряд вопросов и практических ситуаций,
иногда приводящих к ошибкам и нарушениям. Рассмотрим наиболее существенные
аспекты.
Премирование за экономию горюче-смазочных материалов: налогообложение и бухгалтерский учет
Одним из важнейших показателей эффективности работы коммерческой организации является эффективность использования имеющихся ресурсов: трудовых, материальных и финансовых. Что же касается материальных ресурсов, то здесь немаловажную роль играют топливно-энергетические ресурсы, в т.ч. горюче-смазочные материалы (далее – ГСМ).
С целью экономного и эффективного их использования в организациях
разрабатываются локальные правовые акты (далее – ЛПА), в т.ч. по премированию
работников – Положение о вознаграждении работников за экономию
топливно-энергетических и материальных ресурсов (далее – Положение). Однако на
практике у учетных работников возникает ряд вопросов и практических ситуаций,
иногда приводящих к ошибкам и нарушениям. Рассмотрим наиболее существенные
аспекты.
Консультации
24.10.2023
Затраты на услуги мобильной связи: лимиты, варианты учета
Ситуация. Организация пользуется услугами мобильной связи оператора А1 и МТС. У нас есть номер на МТС и А1 как на АТС, этим номером могут пользоваться все сотрудники, и лимиты установить невозможно, также у нас круглосуточное производство, и по необходимости звонки совершаются в любое время суток.
Расходы относятся на затраты, не учитываемые при налогообложении прибыли.
Обязательно ли устанавливать приказ о закреплении и лимите на мобильную связь?
Подлежат ли обложению подоходным налогом у сотрудников вышеуказанные затраты, если они относятся за счет прибыли?
Затраты на услуги мобильной связи: лимиты, варианты учета
Ситуация. Организация пользуется услугами мобильной связи оператора А1 и МТС. У нас есть номер на МТС и А1 как на АТС, этим номером могут пользоваться все сотрудники, и лимиты установить невозможно, также у нас круглосуточное производство, и по необходимости звонки совершаются в любое время суток.
Расходы относятся на затраты, не учитываемые при налогообложении прибыли.
Обязательно ли устанавливать приказ о закреплении и лимите на мобильную связь?
Подлежат ли обложению подоходным налогом у сотрудников вышеуказанные затраты, если они относятся за счет прибыли?
Консультации
18.08.2023
Помощь семьям к школе в 2023 году
Подходит к концу лето, и в республике уже открылись школьные ярмарки. Вместе с этим у родителей появились новые заботы – подготовка детей к школе. В некоторых случаях наниматель оказывает материальную помощь своим работникам в решении этого вопроса, а в некоторых случаях поддержку оказывает государство.
В связи с изменениями и дополнениями в нормативных правовых актах в 2022–2023 гг. в материале приводится порядок предоставления и отражения в бухгалтерском и налоговом учете организации матпомощи работникам, дети которых учатся в школе.
Помощь семьям к школе в 2023 году
Подходит к концу лето, и в республике уже открылись школьные ярмарки. Вместе с этим у родителей появились новые заботы – подготовка детей к школе. В некоторых случаях наниматель оказывает материальную помощь своим работникам в решении этого вопроса, а в некоторых случаях поддержку оказывает государство.
В связи с изменениями и дополнениями в нормативных правовых актах в 2022–2023 гг. в материале приводится порядок предоставления и отражения в бухгалтерском и налоговом учете организации матпомощи работникам, дети которых учатся в школе.
ФСЗН
28.04.2023
Примеры заполнения формы ПУ-3 в случае увольнения работника
Ситуация 1. Работница уволилась 10 февраля 2023 г. С 1 по 8 января она работала, затем с 9 января по 9 февраля 2023 г. оформила отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам. Заработная плата за отработанное время в январе 2023 г. составила 301,24 руб.
Примеры заполнения формы ПУ-3 в случае увольнения работника
Ситуация 1. Работница уволилась 10 февраля 2023 г. С 1 по 8 января она работала, затем с 9 января по 9 февраля 2023 г. оформила отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам. Заработная плата за отработанное время в январе 2023 г. составила 301,24 руб.
Вопрос-ответ
13.01.2023
Назначение пособия по временной нетрудоспособности, когда совпадает часть периода нетрудоспособности с отпуском за свой счет
Работнику предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 6 по 7 декабря 2022 г. согласно приказу от 2 декабря 2022 г. Работник представил листок нетрудоспособности, который выдан на период с 5 по 19 декабря 2022 г. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за него более чем за 6 месяцев.
Как назначается пособие по временной нетрудоспособности?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№60(2754)
от 13.08.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2024 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№60(2754)
от 13.08.2024
Смотреть архив
