Все материалы с тегом «сменная работа»
Вопрос-ответ
11.10.2024
Время на «передачу смены»: надо ли его оплачивать
Ситуация. Организация производственного процесса с трехсменным графиком работы требует так называемой передачи смены. Для этого работнику нужно прийти на 15 минут раньше начала смены.
Будут ли подлежать оплате эти дополнительные 15 минут? Если нет, то каким образом можно компенсировать такую переработку?
Вопрос-ответ
12.01.2024
Сменная работа в другом городе: компенсация за разъездной характер работы
Ситуация. Работник ездит на работу в другой город. Ему установлен сменный режим и разъездной характер работы с компенсацией в размере суточных (9 руб.). Смена начинается вечером, а заканчивается на следующий день.
Как рассчитывается компенсация: за смену (9 руб.) или за два дня (18 руб.)?
Охрана труда
06.10.2023
Междусменный отдых: какой перерыв между сменами установить работнику
В обязанности нанимателя входит распределение для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.
Охрана труда
18.04.2023
Дополнительные перерывы при сменной работе во вредных условиях труда
Ситуация. Работники производственного предприятия трудятся во вредных (опасных) условиях труда, продолжительность смены – 11 часов.
Какими НПА регламентируются длительность и периодичность дополнительных специальных перерывов?
Консультации
06.12.2022
12-часовую смену слегка военизировали
Законодательством определен перечень работ, при выполнении которых рабочим и служащим может быть установлена смена продолжительностью более 12 часов. Этот список не пересматривали 9 лет, но сейчас немного дополнили. На наш взгляд, перечень ранее был более «мирным».
Вопрос-ответ
13.05.2022
График работы сменный 4/4: можно ли сократить количество выходных
Работнику установлен режим рабочего времени «четыре через четыре» с продолжительностью смены 12 часов.
Имеет ли наниматель право после четырех 12-часовых рабочих смен подряд вместо положенных четырех выходных предоставить только два, а новый месяц по новому графику начать с четырех смен?
Вопрос-ответ
30.08.2019
Просим работника выйти не в свою смену
Сотрудника со сменным режимом работы необходимо привлечь к работе в другую смену (вместо заболевшего). Профессия, работа и длительность смены те же. Просто его привлекают к работе в день, который для него по графику нерабочий.
Как правильно это оформить?
Просим работника выйти не в свою смену
Сотрудника со сменным режимом работы необходимо привлечь к работе в другую смену (вместо заболевшего). Профессия, работа и длительность смены те же. Просто его привлекают к работе в день, который для него по графику нерабочий.
Как правильно это оформить?
