12-часовую смену слегка военизировали

Законодательством определен перечень работ, при выполнении которых рабочим и служащим может быть установлена смена продолжительностью более 12 часов. Этот список не пересматривали 9 лет, но сейчас немного дополнили. На наш взгляд, перечень ранее был более «мирным».

Напомним, что по общему правилу сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг) (ст. 125 ТК).

Продолжительность смены не может превышать 12 часов согласно ч. 2 ст. 125 ТК.

Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться правительством. Таким документом является Перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, утв. постановлением Совмина от 25.01.2008 № 104 (далее – перечень).

Изменения в документ внесены постановлением Совмина от 29.11.2022 № 825.

В новой редакции перечень применяется со 2 декабря 2022 г.

Продолжительность смены свыше 12 часов с учетом изменений в перечне может быть установлена рабочим и служащим обособленных (структурных) подразделений воинских частей и организаций Вооруженных Сил, органов ...