Все материалы с тегом «служебная командировка»
Вопрос-ответ
02.07.2025
Командировка в день приема на работу: заплатит ли работодатель за билет
Ситуация. Работник принят 27.05.2025 и в этот же день отправлен в командировку за границу. После возвращения из командировки он предоставил отчет об израсходованных суммах, к которому приложен чек на оплату билета на самолет от 24.05.2025.
Подлежит ли возмещению стоимость билета?
Вопрос-ответ
25.06.2025
Удержание стоимости питания из зарплаты командированного: когда это законно
Ситуация. Принимающая сторона организовала в столовой питание командированного работника. Стоимость питания возместил наниматель принимающей организации. Также работнику выплачены суточные.
Можно ли в связи с выплатой суточных удержать из зарплаты работника стоимость питания, возмещенную нанимателем принимающей организации?
Консультации
29.04.2025
Расходы по найму жилья в командировке: договором найма помещения предусмотрена оплата ЖКУ
Ситуация. Работник был направлен в служебную командировку на 1 месяц. Он заключил договор найма жилого помещения, которым предусмотрено возмещение жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ). После возвращения из командировки работник представил счет на внесение платы за пользование жилым помещением без учета ЖКУ. Счет на возмещение ЖКУ был представлен после составления и подписания отчета об израсходованных суммах.
Вправе ли наниматель возместить работнику стоимость ЖКУ?
Вопрос-ответ
23.04.2025
Работник не ночевал в месте командирования: возмещение расходов по найму жилья
Ситуация. Работники направлены в командировку на 2 дня с 17 по 18 апреля 2025 г. из Борисова в Брест и Барановичи на служебном автомобиле. В организации предусмотрена выдача командировочного удостоверения, в котором проставлены отметки о прибытии и убытии из мест командирования 17 апреля 2025 г. и о прибытии в Борисов 18 апреля 2025 г. Согласно локальному правовому акту (ЛПА) возмещение расходов по найму жилого помещения производится на основании подтверждающих документов, а при их отсутствии – в размере 15% норм возмещения этих расходов за каждый день командировки. Работники не представили подтверждающие документы, поскольку они не ночевали в местах командирования.
Нужно ли возмещать расходы по найму жилого помещения в размере 15% норм?
Консультации
12.03.2025
Командировочные расходы возмещаются по новым правилам с февраля 2025 года
С 16.02.2025 в новой редакции действует Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176).
Командировочные расходы возмещаются по новым правилам с февраля 2025 года
С 16.02.2025 в новой редакции действует Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176).
Консультации
05.02.2025
Наем жилья в командировке оплатил один работник за нескольких: как оформить отчет о расходах
Ситуация. При направлении в командировку нескольких работников один работник вносит плату за пользование жилым помещением за всех командированных работников. Как следствие, документом, подтверждающим расходы по найму жилого помещения всех работников, является один чек.
Как в такой ситуации распределить расходы, возмещаемые на основании подтверждающего документа, между всеми работниками? Какие документы должен приложить каждый работник к отчету об израсходованных средствах?
Наем жилья в командировке оплатил один работник за нескольких: как оформить отчет о расходах
Ситуация. При направлении в командировку нескольких работников один работник вносит плату за пользование жилым помещением за всех командированных работников. Как следствие, документом, подтверждающим расходы по найму жилого помещения всех работников, является один чек.
Как в такой ситуации распределить расходы, возмещаемые на основании подтверждающего документа, между всеми работниками? Какие документы должен приложить каждый работник к отчету об израсходованных средствах?
Вопрос-ответ
10.12.2024
Является ли приказ о командировке в выходной день фактом привлечения работника к работе в его выходной
Ситуация. Командирование работника приходится на выходной день. Наниматель издает приказ о командировании работника с сохранением среднего заработка за этот день и выплатой командировочных расходов.
Должен ли наниматель до командирования издать приказ о привлечении работника к работе в выходной день, указав предоставление неоплачиваемого дня отдыха в другой день в соответствии со ст. 69 ТК? Либо приказ о командировании является фактом привлечения работника к работе в выходной день и в дальнейшем по заявлению работника ему предоставляется такой день?
Вопрос-ответ
15.11.2024
Командировки или разъездная работа: как правильно определить и оплатить
Ситуация. Строительная организация расположена в Бресте. Работник приходит на работу в офис к 8:00, а затем отправляется на транспорте предприятия на объект, находящийся в 100 км от Бреста. Поездки регулярные, 1–2 раза в неделю. Работник возвращается с объекта до 17:00.
Необходимо ли в такой ситуации нанимателю:
– оформлять командировочные документы;
– установить работнику надбавку за разъездной характер работы;
– оплачивать отработанное время?
Вопрос-ответ
29.10.2024
Возмещение стоимости проезда командированному водителю
Ситуация. Водитель командирован на грузовом автомобиле для доставки товара из Минска в Гомель на 1 день. В Гомеле произошла поломка автомобиля, работник обратился в СТО. Так как предполагаемое время ремонта автомобиля 3–4 рабочих дня, то по согласованию с нанимателем было принято решение вернуться в Минск поездом, соответствующий распечатанный электронный билет водителем представлен.
Подлежит ли возмещению водителю стоимость железнодорожного билета по маршруту Гомель-Минск?
Вопрос-ответ
22.10.2024
Сверхурочная работа водителя во время командировки
Ситуация. У водителя автомобиля рабочий день с 7:30 до 16:00, перерыв для отдыха и питания – 30 мин. Его направляют в командировку на 1 день для перевозки пассажиров. Время выезда – 5:00, время прибытия в место командировки – 8:00. Время выезда из командировки – 17:00, время возвращения в место постоянной работы – 20:00. С 8:00 до 17:00 у водителя будет свободное время, поскольку автомобиль будет ожидать пассажиров на стоянке. По общему правилу за время командировки выплачивается средний заработок, однако продолжительность рабочего дня в командировке и по месту постоянной работы не совпадает.
Что следует начислить водителю за день командировки: средний заработок за один день или заработную плату за фактически отработанные часы?
Начисляется ли зарплата за период с 8:00 до 17:00?
Вопрос-ответ
15.10.2024
Три дня командировки и одна ночевка, подтвержденная документами
Ситуация. В организации согласно локальному правовому акту расходы по найму жилого помещения возмещаются на основании подтверждающих документов, а если документы не предоставлены – в размере 20% норм возмещения таких расходов, установленных законодательством, за календарный день. Работник командирован в г. Минск на 3 дня с 27.08.2024 по 29.08.2024. По возвращении из командировки он представил документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения в ночь с 27.08.2024 на 28.08.2024.
В каком размере наниматель должен возместить работнику расходы по найму жилого помещения за оставшееся время командирования?
Вопрос-ответ
04.10.2024
Водитель едет в командировку на личной машине по своей инициативе: возмещение расходов на проезд
Ситуация. Водитель едет в командировку на личном автомобиле по собственной инициативе. Договоренностей с нанимателем об использовании личного автомобиля для нужд нанимателя не имеется.
Нужно ли водителю возмещать расходы на проезд в размере 0,1 базовой величины в каждую сторону?
Консультации
24.09.2024
Командировка работника-инвалида по производственной причине
Работники, признанные инвалидами, отправляются в служебную командировку по направлению нанимателя только с их согласия. Для этой категории сотрудников нет никаких исключений, напоминает Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты.
Вопрос-ответ
20.09.2024
Командированному работнику предложили ночевать в палатке: возмещение расходов по найму помещения
Ситуация. Работник направлен в командировку в Минский район на 2 дня. Для проживания принимающая сторона предоставляет палатки, устанавливаемые на улице.
Нужно ли возмещать работнику расходы по найму жилого помещения?
