Все материалы с тегом «распределение»
Вопрос-ответ
04.06.2024
Нужен ли приказ о придании работнику статуса молодого специалиста
Ситуация. Работник организации после того, как закончит обучение, будет распределен в эту же организацию и станет молодым специалистом.
Надо ли нанимателю издать приказ о придании работнику статуса молодого специалиста?
Вопрос-ответ
31.05.2024
Молодой рабочий не прошел медосмотр: действия нанимателя
Ситуация. Молодой рабочий прибыл на работу по месту распределения в установленный срок. На рабочем месте подтверждены вредные условия труда. По результатам предварительного медосмотра выяснилось, что у молодого рабочего имеются медицинские противопоказания для выполнения этой работы.
Каковы должны быть действия нанимателя, если он не может предоставить молодому рабочему другую работу в соответствии с полученной специальностью и квалификацией?
Вопрос-ответ
12.04.2024
Срок контракта с молодым специалистом после перераспределения
Ситуация. В организацию перераспределился молодой специалист, которому при распределении был установлен срок обязательной работы 1 год. На прошлом месте работы он отработал по распределению 5 месяцев. Оставшийся срок обязательной работы по перераспределению – 7 месяцев. Согласно п. 6 ст. 74 Кодекса об образовании (КоО) срок обязательной работы по перераспределению определяется сроком обязательной работы по распределению и уменьшается на время, отработанное выпускником по распределению. Вместе с тем согласно ТК контракт не может быть заключен менее чем на 1 год.
На какой срок с молодым специалистом заключить контракт? Если срок контракта превышает срок обязательной работы, то каким образом работнику в течение срока контракта реализовать свое право на увольнение по истечении срока обязательной работы?
Банки и расчеты
24.03.2024
Льготный кредит для молодых специалистов: кому, сколько, на каких условиях
Далеко не всем молодым специалистам удается устроиться на работу по месту жительства. Многим приходится ехать в другие населенные пункты, в т.ч. в сельскую местность или районы, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС. Для такой молодежи государство предусматривает меры материальной поддержки – льготные кредиты. Порядок и условия их предоставления вскоре изменится.
Льготный кредит для молодых специалистов: кому, сколько, на каких условиях
Далеко не всем молодым специалистам удается устроиться на работу по месту жительства. Многим приходится ехать в другие населенные пункты, в т.ч. в сельскую местность или районы, пострадавшие от катастрофы на ЧАЭС. Для такой молодежи государство предусматривает меры материальной поддержки – льготные кредиты. Порядок и условия их предоставления вскоре изменится.
Вопрос-ответ
19.03.2024
По распределению прибыл молодой специалист, которому нет 18 лет
Ситуация. Молодой специалист по целевому направлению (окончил педагогический колледж) прибудет на отработку в учреждение дошкольного образования с 15.08.2024 на должность воспитателя дошкольного образования. На момент трудоустройства ему еще не будет 18 лет (дата рождения – 25.08.2006). Законодательством запрещено принимать несовершеннолетних на работу по этой должности.
Как в таком случае поступить нанимателю?
Вопрос-ответ
29.09.2023
Отработка по целевому направлению сдвигается из-за военной службы
Ситуация. Согласно договору о целевой подготовке специалиста с высшим образованием в организацию был направлен молодой специалист. Срок обязательной работы – 5 лет. Через год работник был призван на военную службу и уволен. После окончания срока службы по призыву он планирует поступить на военную службу по контракту, заключенному на 1 год. Поскольку в срок обязательной работы будут зачтены периоды военной службы по призыву (1 год) и по контракту (1 год), молодому специалисту останется отработать по направлению 2 года.
Обязан ли молодой специалист по окончании военной службы по контракту вернуться на работу к нанимателю и отработать оставшийся срок?
Вопрос-ответ
22.09.2023
Выплата в размере стипендии молодому специалисту после перераспределения
Ситуация. Молодой специалист, получивший образование за счет бюджета, в 2022 г. прибыл по направлению на работу в срок. Наниматель выплатил ему денежную помощь как молодому специалисту. Сейчас работник получил в учебном заведении новое свидетельство о направлении на работу и оформляется переводом в нашу организацию.
Должны ли мы выплачивать денежную помощь молодому специалисту?
Вопрос-ответ
08.09.2023
Порядок включения декретного отпуска в срок отработки по распределению
Ситуация. В организации отрабатывает распределение молодой специалист.
Какой сейчас порядок включения в срок обязательной работы декретного отпуска?
Должен ли работник подать нанимателю заявление с соответствующей просьбой?
Вопрос-ответ
29.08.2023
Выпускник вышел на работу по распределению раньше срока
Ситуация. В организацию по распределению прибыл выпускник. В свидетельстве о направлении на работу предписано явиться 28 июля, но выпускник прибыл к месту распределения 19 июля, с ними был заключен контракт сроком на 2 года.
С какой даты он приобретает статус молодого специалиста: с даты принятия на работу или с даты, указанной в направлении на работу?
Вопрос-ответ
07.07.2023
Доплата за контракт, заключенный после отработки в организации АПК
Ситуация. Работник с августа 2018 г. по июль 2020 г. отработал в организации по распределению в качестве молодого специалиста, после чего продолжил работать в данной организации на условиях заключенного контракта. С августа 2020 г. работнику не производилась доплата в размере 0,69 базовой ставки в соответствии с Указом от 12.08.2013 № 353 «О некоторых мерах по обеспечению организаций агропромышленного комплекса кадрами» (далее – Указ).
Имеет ли право работник в 2023 г. получить указанную доплату за весь период ее ошибочной невыплаты?
Консультации
20.04.2023
Распределение выпускников в 2023 году: что необходимо знать молодым специалистам и нанимателям
Нанимателям, принимающим на работу выпускников, получивших научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, необходимо учитывать, что законодательство об образовании и распределении обновилось.
Распределение выпускников в 2023 году: что необходимо знать молодым специалистам и нанимателям
Нанимателям, принимающим на работу выпускников, получивших научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, необходимо учитывать, что законодательство об образовании и распределении обновилось.
Вопрос-ответ
15.11.2022
Переоформление трудового договора после распределения
Ситуация. Весной в организацию был принят по контракту студент последнего курса дневного отделения. Летом он получил распределение в эту же организацию.
Необходимо ли было в августе переоформить его как молодого специалиста, заключить новый контракт?
Вопрос-ответ
04.11.2022
Последняя стипендия: денежная помощь молодому специалисту при трудоустройстве
Ситуация. В организацию принят по распределению молодой специалист, который сразу же ушел в отпуск без сохранения заработной платы. Сейчас он собирается перераспределиться в другую организацию.
Надо ли выплатить ему денежную помощь, если он не отработал ни одного дня?
Вопрос-ответ
10.08.2021
Надо ли после армии возвращаться на отработку
У молодого специалиста, который обучался за счет средств бюджета, срок обязательной отработки составляет 2 года. Молодой специалист был призван на срочную военную службу сроком на 1 год.
Должен ли он возвращаться в организацию и отрабатывать оставшийся срок?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№52(2746)
от 16.07.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2024 года
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№52(2746)
от 16.07.2024
Смотреть архив
