Конвертер валют

Валюта

USD:

2.9714

EUR:

3.4837

RUB:

3.6938

Криптовалюта

BTC:

108,727.00 $

Драгметаллы

Золото:

327.6

Серебро:

3.71

Платина:

128.68

Все материалы с тегом «переподготовка работника»

Вопрос-ответ 18.06.2025 Повышение квалификации: можно ли взыскать с работника стоимость обучения Ситуация. Организация направила работника на обучение по повышению квалификации. Работник несколько раз подряд не сдал экзамен и квалификацию не получил. Можно ли взыскать с работника стоимость обучения?

Вопрос-ответ 21.05.2025 Переподготовка: зарплата за время обучения и практики по месту работы Ситуация. Работники направляются на переподготовку. Первый день обучения проходит с отрывом от работы. Также необходимо присутствовать в учреждении образования в день сдачи экзамена. Остальные дни работники будут осваивать материал дома и ходить на работу. Практику работники будут проходить по месту работы. Как начисляется зарплата за время обучения? За первый и последний дни сохраняется средний заработок, а за остальные начисляется зарплата за отработанное время?

Консультации 13.12.2024

Гарантии работникам при направлении на учебу

Гарантии работникам при направлении на учебу При направлении работника на обучение законодательством предусмотрены гарантии.

Вопрос-ответ 16.08.2024 Переподготовка специалиста: стипендия за время обучения при загрузке на 0,5 ставки Ситуация. В бюджетной организации направили на переподготовку специалиста, который находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и работает на 0,5 ставки. Согласно законодательству за первые 30 дней платятся суточные, а на протяжении остального периода обучения – стипендия в размере 0,5 тарифной ставки (тарифного оклада). Какой размер тарифного оклада брать для расчета стипендии, если работник занят на 0,5 ставки?

Вопрос-ответ 02.07.2024 Переподготовка рабочего с поэтапным присвоением разрядов: оплата за дни обучения Ситуация. Наниматель направил работника в другой населенный пункт на переподготовку по профессии рабочего с поэтапным присвоением разрядов: с 03.01.2024 по 01.04.2024 с присвоением 2-го разряда (1 этап), с 02.04.2024 по 12.04.2024 с присвоением 3-го разряда (2 этап), с 15.04.2024 по 26.04.2024 с присвоением 4-го разряда (3 этап). На каждый этап с учреждением образования заключался договор. После 2 этапа есть перерыв в обучении, приходящийся на выходные дни 13.04.2024 и 14.04.2024. Что должен выплатить наниматель работнику за 3 этап обучения: суточные или стипендию?

Вопрос-ответ 29.12.2023 Курсы переподготовки по решению работника: социальный отпуск и средний заработок Ситуация. Работник по своей инициативе и за свой счет пошел на курсы переподготовки. Он обратился к нанимателю с просьбой оплатить ему социальный отпуск на время сессии. Но для оплаты времени нахождения в таком отпуске требуется направление нанимателя. Имеет ли право работник на сохранение зарплаты или среднего заработка?

Вопрос-ответ 27.10.2023 Переподготовка на базе высшего образования: учебный отпуск и сохранение заработка Ситуация. В соответствии с коллективным договором работнику, успешно осваивающему содержание образовательных программ, при отсутствии направления нанимателя, договора в сфере образования за время предоставленного учебного отпуска сохраняется 0,7 среднемесячной зарплаты. Работник получает образование по образовательной программе переподготовки руководящих кадров и специалистов, имеющих высшее образование, без направления нанимателя, договор в сфере образования, заключенный с нанимателем, отсутствует. Нанимателем выдавалось письмо с рекомендацией к участию в конкурсе для получения дополнительного образования взрослых по программе переподготовки. Правомерно ли предоставить работнику социальный отпуск в связи с получением образования с сохранением заработка в размере 0,7 среднемесячной зарплаты?

Вопрос-ответ 14.02.2023 Обучение на производстве электросварщика ручной сварки Можем ли мы на заводе обучить электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6-го разряда профессии электросварщик ручной сварки 2-го разряда? Опыт сварочных работ у него есть. Достаточно ли срока обучения в один месяц?

Новости законодательства 12.01.2023

Что изменится в подготовке и повышении квалификации водителей

Что изменится в подготовке и повышении квалификации водителей Минтранс существенно обновил учебные программы подготовки, переподготовки, повышения квалификации водителей механических транспортных средств. Для водителей-международников разработаны специальные программы.

Консультации 04.03.2022

Повышение квалификации без отрыва от работы

Повышение квалификации без отрыва от работы Работников направляют на повышение квалификации. По договору с учреждением образования форма обучения очная. Однако фактически работники продолжат работать в период обучения. Теоретическую часть они будут изучать самостоятельно в нерабочее время, а практику проходить на рабочих местах. Как в таком случае оформить направление работников на повышение квалификации? Что ставить в табеле учета использования рабочего времени: обучение или работу? Можно ли в договоре указать, что форма обучения очная в вечернее время?

Вопрос-ответ 18.02.2022 Курсы переподготовки с перерывом Организация направила работника из Витебска в Минск с 22.08.2021 по 17.02.2021 на переподготовку. С 12.10.2021 учеба прервалась в связи с пандемией в соответствии с приказом Минздрава о приостановлении учебы из-за эпидемиологической обстановки. В организации был издан приказ о приостановке учебы согласно документу Минздрава. За первый месяц обучения работнику выплачены суточные в порядке и размере, установленных законодательством (30 суток), за остальной период обучения выплачена стипендия по 11.10.2021 включительно. Сейчас в организацию пришло допсоглашение к договору на обучение с указанием новых дат с учетом перерыва в учебе. Издан новый приказ о командировании работника для продолжения учебы с 10.01.2022 по 18.03.2022. Учеба возобновилась в срок. Нужно ли в новом периоде обучения повторно выплачивать суточные или только стипендию?