Все материалы с тегом «переподготовка работника»
Вопрос-ответ
02.07.2024
Переподготовка рабочего с поэтапным присвоением разрядов: оплата за дни обучения
Ситуация. Наниматель направил работника в другой населенный пункт на переподготовку по профессии рабочего с поэтапным присвоением разрядов: с 03.01.2024 по 01.04.2024 с присвоением 2-го разряда (1 этап), с 02.04.2024 по 12.04.2024 с присвоением 3-го разряда (2 этап), с 15.04.2024 по 26.04.2024 с присвоением 4-го разряда (3 этап). На каждый этап с учреждением образования заключался договор. После 2 этапа есть перерыв в обучении, приходящийся на выходные дни 13.04.2024 и 14.04.2024.
Что должен выплатить наниматель работнику за 3 этап обучения: суточные или стипендию?
Вопрос-ответ
29.12.2023
Курсы переподготовки по решению работника: социальный отпуск и средний заработок
Ситуация. Работник по своей инициативе и за свой счет пошел на курсы переподготовки. Он обратился к нанимателю с просьбой оплатить ему социальный отпуск на время сессии. Но для оплаты времени нахождения в таком отпуске требуется направление нанимателя.
Имеет ли право работник на сохранение зарплаты или среднего заработка?
Вопрос-ответ
27.10.2023
Переподготовка на базе высшего образования: учебный отпуск и сохранение заработка
Ситуация. В соответствии с коллективным договором работнику, успешно осваивающему содержание образовательных программ, при отсутствии направления нанимателя, договора в сфере образования за время предоставленного учебного отпуска сохраняется 0,7 среднемесячной зарплаты. Работник получает образование по образовательной программе переподготовки руководящих кадров и специалистов, имеющих высшее образование, без направления нанимателя, договор в сфере образования, заключенный с нанимателем, отсутствует. Нанимателем выдавалось письмо с рекомендацией к участию в конкурсе для получения дополнительного образования взрослых по программе переподготовки.
Правомерно ли предоставить работнику социальный отпуск в связи с получением образования с сохранением заработка в размере 0,7 среднемесячной зарплаты?
Вопрос-ответ
14.02.2023
Обучение на производстве электросварщика ручной сварки
Можем ли мы на заводе обучить электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6-го разряда профессии электросварщик ручной сварки 2-го разряда? Опыт сварочных работ у него есть. Достаточно ли срока обучения в один месяц?
Вопрос-ответ
18.02.2022
Курсы переподготовки с перерывом
Организация направила работника из Витебска в Минск с 22.08.2021 по 17.02.2021 на переподготовку. С 12.10.2021 учеба прервалась в связи с пандемией в соответствии с приказом Минздрава о приостановлении учебы из-за эпидемиологической обстановки. В организации был издан приказ о приостановке учебы согласно документу Минздрава. За первый месяц обучения работнику выплачены суточные в порядке и размере, установленных законодательством (30 суток), за остальной период обучения выплачена стипендия по 11.10.2021 включительно.
Сейчас в организацию пришло допсоглашение к договору на обучение с указанием новых дат с учетом перерыва в учебе. Издан новый приказ о командировании работника для продолжения учебы с 10.01.2022 по 18.03.2022. Учеба возобновилась в срок.
Нужно ли в новом периоде обучения повторно выплачивать суточные или только стипендию?
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№52(2746)
от 16.07.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2024 года
![](/upload/slam.image/iblock/244/115_166_1/68893-2qgoo7cfui47yygg4wm0v7sa5krulnru-100.jpg)