Зарплата при временном переводе

Работника временно переводят на работу по другой профессии.

Каковы нюансы оплаты труда в этот период?

При временном переводе в связи с производственной необходимостью оплата труда производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе (ст. 33 ТК).

Таким образом, при временном переводе на работу по другой профессии работнику начисляется заработная плата применительно к тарифной ставке профессии, по которой переведен работник. Работнику также выплачиваются премии, надбавки и другие выплаты, предусмотренные условиями оплаты труда.

Начисленная указанным образом заработная плата сравнивается со средней заработной платой по основной работе за аналогичный период.

Если средняя заработная плата оказывается выше начисленной, работнику выплачивается средний заработок. Если же начисленная заработная плата выше среднего заработка, работнику выплачивается заработная плата.