Вопрос-ответ
Запись в трудовую книжку о переподготовке
Наниматель в соответствии с возникшими потребностями направил работника на переподготовку для получения второй профессии в учреждение дополнительного образования. После получения работником второй профессии наниматель запланировал его перевод на другую работу в соответствии с полученной квалификацией.
Обязан ли наниматель после представления работником свидетельства о переподготовке:
1) внести в трудовую книжку работника запись о получении второй профессии с указанием разряда?
В трудовой книжке работника необходимо сделать запись о получении второй профессии с указанием разряда.
Одной из обязанностей нанимателя при организации труда является обеспечение подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников в соответствии с законодательством (п. 11ч. 1 ст. 55 ТК).
Наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ч. 1 ст. 220-1 ТК).
Согласно п. 32 Инструкц...
Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству
