$

2.5514 руб.

3.0284 руб.

Р (100)

3.3658 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Запись в трудовую книжку о переподготовке

27.10.2020

Наниматель в соответствии с возникшими потребностями направил работника на переподготовку для получения второй профессии в учреждение дополнительного образования. После получения работником второй профессии наниматель запланировал его перевод на другую работу в соответствии с полученной квалификацией.

Обязан ли наниматель после представления работником свидетельства о переподготовке:

1) внести в трудовую книжку работника запись о получении второй профессии с указанием разряда?

В трудовой книжке работника необходимо сделать запись о получении второй профессии с указанием разряда.

Одной из обязанностей нанимателя при организации труда является обеспечение подготовки, повышения квалификации, переподготовки и стажировки работников в соответствии с законодательством (п. 11ч. 1 ст. 55 ТК).

Наниматель обеспечивает профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором (ч. 1 ст. 220-1 ТК).

Согласно п. 32 Инструкц...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки