В отраслевых нормах выдачи СИЗ нет нужных профессий

Организация при обеспечении работников средствами индивидуальной защиты пользуется Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам культуры, телевидения и радиовещания, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 06.07.2005 № 84.

По каким нормам выдавать СИЗ слесарю-ремонтнику, слесарю-­электрику по ремонту электрооборудования, электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования, главному инженеру, инженеру-механику, если этих профессий и должностей нет в отраслевых нормах?

Нормы выдачи СИЗ электромонтеру по ремонту и обслуживанию электрооборудования и инженеру-механику содержатся в Типовых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам общих профессий и должностей для всех отраслей экономики, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 22.09.2006 № 110.

Главный инженер относится к руководителям организации.

Руководители и специалисты, должности служащих которых не предусмотрены в типовых нормах, осуществляющие организацию и контроль за производственными процессами, эксплуатацией оборудования, состоянием условий и охраны труда и другие функции в соответствии со своими должностными обязанностями, в целях защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, а также на работах, связанных с загрязнением, обеспечиваются аналогичными для работников на данном участке работ средствами индивидуальной защиты (п. 34 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.12.2008 № 209 (далее – Инструкция № 209)).

Нормы выдачи СИЗ для слесаря-ремонтника и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования содержатся, например, в Типовых отраслевых нормах бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты работникам, занятым в машиностроении и металлообрабатывающих производствах, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.11.2003 № 150. Конечно, условия труда в организации культуры могут существенно отличаться от условий труда в машиностроении, но как основа эти нормы подойдут. 

Согласно ч. 2 ст. 28 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» наниматели на основе типовых норм бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты имеют право формировать нормы бесплатного обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты (далее – нормы организации).

В нормах организации конкретизируются требования к показателям защитных свойств и гигиеническим характеристикам средств индивидуальной защиты, могут устанавливаться по отдельным наименованиям средств защиты более высокие показатели защитных свойств, дополнительные к предусмотренным типовыми нормами защитные свойства. Нормы организации могут содержать требования к конструктивным особенностям и стилю специальной одежды, применению логотипа, фирменного знака, нормы выдачи работникам дополнительных средств индивидуальной защиты, не пре­дусмотренные типовыми нормами.

При отсутствии профессии рабочего (должности служащего) в типовых нормах наниматель самостоятельно определяет СИЗ, необходимые для обеспечения безопасных условий труда работника, а также для защиты от загрязнения, и устанавливает нормы их выдачи (п. 13 Инструкции № 209).