Утерян инструмент: как возместить стоимость
Ситуация. Работником, с которым заключен договор материальной ответственности, утерян инструмент, полученный для работы. Он согласен возместить стоимость утерянного инструмента.
Какую стоимость инструмента предъявить к возмещению?
Работник может быть привлечен к материальной ответственности при одновременном соблюдении условий, предусмотренных ч. 1 ст. 400 ТК1:
1) ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей;
2) противоправности поведения (действия или бездействия) работника;
3) вины работника в причинении ущерба;
4) причинной связи между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом.
При определении размера ущерба учитывается только реальный ущерб.
Упущенная выгода не учитывается, за исключением случая причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей (п. 6 ст. 404 ТК).
Под реальным ущербом понимаются утрата, ухудшение или понижение ценности имущества, влекущие необходимость для нанимателя произвести затраты на восстановление, приобретение имущества или иных ценностей либо произвести излишние денежные выплаты (за исключением штрафов, взыскиваемых с нанимателя).
В связи с отсутствием в ТК порядка определения размера ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, судам следует определять размер ущерба, руководствуясь Положением № 1001...
