$

2.0566 руб.

2.2759 руб.

Р (100)

3.1349 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

Удержания из заработной платы при увольнении

06.08.2019

Работник увольняется по соглашению сторон. Он должен организации 787 руб. (358 руб. за предоставленный авансом отпуск и 429 руб. за приобретенный у организации ноутбук).

Можно ли удержать всю сумму задолженности сразу из окончательного расчета, если сумма задолженности превышает 20% от суммы расчета при увольнении?

Удержания из зарплаты работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по распоряжению нанимателя в случаях, определенных в ч. 2 ст. 107 ТК1:

1) для возвращения аванса, выданного в счет зарплаты; для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного на служебную командировку или перевод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работник не оспаривает основания и размер удержания. В этих случаях наниматель вправе сделать распоряжение об удержании не позднее 1 месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности, или со дн...

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы