Тринадцатая зарплата в среднем заработке
В январе 2021 г. работник был направлен в командировку. Для расчета среднего заработка за дни командировки взят период 01.11.2020 – 31.12.2020. В декабре 2019 г. и марте 2020 г. работнику начислено вознаграждение по итогам работы за 2019 год 720 руб. и 180 руб. (80% и 20% соответственно). В декабре 2020 г. начислено вознаграждение по итогам работы за 2020 год в размере 600 руб. (50% от суммы 13-й зарплаты).
Как эти суммы вознаграждения учитываются в расчете среднего заработка?
Средний заработок исчисляется исходя из зарплаты, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1-го по 1-го числа), предшествующих месяцу командировки (п. 17 Инструкции № 472).
При исчислении среднего заработка вознаграждение по итогам работы за год (13 зарплата) и другие единовременные выплаты по результатам работы учитываются в составе начисленной зарплаты каждого месяца в размере 1/12 от общей суммы (абз. 4 п. 24 Инструкции № 47).
Тринадцатая зарплата учитывается при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года пропорционально отработанному времени, начиная с месяца, на который она приходится согласно лицевому счету. При этом для исчисления среднего заработка принимается последняя произведенная выплата.
В приведенной ситуации средний заработок исчисляется исходя из зарплаты, начисленной работнику за ноябрь-декабрь 2020 г.
Если две выплаты одного вида, в нашем случае – 13-е зарплаты, приходятся на один месяц расчетного периода, то в расчет среднего заработка включается только одна (последняя) такая выплата.
В ноябре в расчет будет включена 1/12 от общей суммы 13-й зарплаты за 2019 год. Несмотря на то, что выплата производилась двумя частями, эти...
