Свой режим работы на один день
При приеме на работу и заключении контракта работник попросил нанимателя установить ему в первый рабочий день режим рабочего времени с 10 до 19 часов (обед с 13 до 14). В остальные рабочие дни – с 9 до 18 часов (обед с 13 до 14).
Можно ли установить режим рабочего времени различный в первый рабочий день и во все остальные?
Содержание и условия трудового договора определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных ТК.
Трудовой договор должен содержать в качестве обязательного условия, в частности, режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя).
Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.
Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя (ст. 123 ТК).
Режим рабочего времени определяется ПВТР или графиком работ (сменности).
Вместе с тем, по соглашению сторон работнику может быть установлен иной режим рабочего времени, который отвечает интересам нанимателя, в т.ч. по соблюдению обязанности по организации учета рабочего времени в соответствии со ст. 133 ТК.
В связи с этим по...
