$

2.5992 руб.

3.0318 руб.

Р (100)

3.3813 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Совместительство или сверхурочные

31.05.2019

В организации есть три ставки уборщика тер­ритории. Одна из них вакантна.

Можно ли принять на условиях внутреннего совместительства работающего у нас уборщика территории? Не будет ли это расценено как работа в сверхурочное время?

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или другого нанимателя на условиях трудового договора (ст. 343 ТК).

Следовательно, с работником-совместителем за­ключается самостоятельный трудовой договор (контракт), который составляется с учетом всех норм законодательства о труде.

Таким образом, фактически отработанное рабочее время по основному месту работы и по работе на условиях совместительства учитывается от­дельно, в т.ч. и для случаев того же наименования профессии (должности).

Соответственно, время работы по совместительству по отношению к рабочему времени по основному месту работы не является...

Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы