$

2.5565 руб.

3.1137 руб.

Р (100)

3.4123 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Сочетание традиционной и дистанционной форм работы

04.12.2020

Наниматель планирует установить дистанционную работу для коллектива работников, при этом разделив его на группы так, чтобы каждая из них присутствовала в офисе одну неделю в месяц.

Как это оформить?

Дистанционной считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий (ч. 1 ст. 307-1 ТК).

Главой 25-1 ТК в отношении работников, выполняющих дистанционную работу, определены особенности взаимодействия с нанимателем, содержания трудового договора, режима рабочего времени и др.

Таким образом, дистанционная работа является особой формой организации труда, при которой трудовые обязанности выполняются вне места нахождения нанимателя с использованием информационных технологий.
В рассматриваемом случае наниматель хочет установить с...

Автор публикации: Елена ГАДЛЕВСКАЯ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***