$

2.4243 руб.

2.7228 руб.

Р (100)

3.4159 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Служебная командировка: время в пути пришлось на выходной день

17.01.2020

Какая компенсация предусмотрена законодательством для работников, которые по приказу нанимателя направлены в служебную командировку в свой выходной день?

Гарантии по оплате труда для работников, направленных в служебную командировку, установлены ст.ст. 95 и 137 ТК.

За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 95 ТК).

Если работник специально командирован для выполнения работы в свой выходной день, то компенсация за работу в указанный день производится в соответствии со ст. 69 ТК (ст. 137 ТК).

С учетом названных норм в случае если выходной день совпадает со временем в пути в служебную командировку, в качестве компенсации...

Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы
Реклама