РЕФОРМИРОВАНИЕ НЕ ВЛИЯЕТ НА КОРПОРАТИВНЫЙ ПОРЯДОК

В процессе приватизации унитарное госпредприятие превратилось в ОАО, и руководство выразило желание иметь собственный документ по регулированию закупочной деятельности. Оно, кстати, возникло из чисто практических соображений, направленных на ускорение закупочного процесса. Например, месячный срок, отведенный для участников открытых конкурсов на подготовку предложений, на наш взгляд, роскошь, из-за которой страдает заказчик. Нам хотелось бы не только сократить этот срок, но и изменить стоимостной диапазон, регламентирующий применение той или иной процедуры при государственных закупках. Но возник вопрос, связанный с правомерностью такой инициативы.