Вопрос-ответ
Реально ли оформить совместителя на полную ставку
Работаю в организации на 0,25 ставки по контракту. Меня устраивают работа и должность как основные. Хочу заключить контракт на работу по совместительству в другой организации на полную ставку.
Может ли ставка совместителя быть больше основной?
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (ч. 1 ст. 343 ТК).
В трудовом договоре обязательно указывается, что работа является совместительством.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами.
Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных ТК и иными законодательными актами.
Законод...
Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист
