Вопрос-ответ
Работник взял отпуск без сохранения зарплаты и заболел
Во время социального отпуска без сохранения заработной платы работнику был оформлен больничный лист.
Нужно ли вносить изменения в приказ о предоставлении социального отпуска, если дата начала болезни приходится на середину отпуска?
В соответствии с подп. 9.6 п. 9 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569, пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отпуска без сохранения заработной платы.
Предположим, работнику организации предоставлен социальный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 12 календарных дней с 21 сентября по 2 октября 2020 г. С 25 сентября работник заболел. По окончании болезни работником представлен листок нетрудоспособности за период с 25 сентября по 8 октября 2020 г.
В приведенной ситуации начисление пособия по временной нетрудоспособности по листк...
Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист
