Пропущена запись в трудовой книжке
Работница принята на должность литературного редактора в 2014 г., затем была переведена на должность ответственного секретаря в 2015 г., а в 2016 г. назначена на должность главного редактора. Сейчас обнаружилось, что запись о переводе не внесена в трудовую книжку.
Покажите, пожалуйста, на примере страницы из трудовой книжки, как внести пропущенную запись?
В случае обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку работника, она дополняется и (или) исправляется нанимателем, пропустившим запись, допустившим ошибку или неточность.
Допускается внесение указанных записей нанимателем по новому месту работы на основании соответствующих документов (п. 53 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40, далее – Инструкция).
В трудовой книжке не допускается зачеркивание неточных или неправильных записей, а также исправление их с указанием «Исправленному верить» либо «Исправленное верно» (п. 52 Инструкции).
Внесение изменений, дополнений в сведения о работе, награждениях и поощрениях производится на основании приказа (распоряжения) нанимателя и должно точно соответствовать его формулировке.
Отсутствие необходимых документов исключает возможность внесения исправлений и дополнений в сведения о работе, о награждениях и поощрениях.
При исправлении, дополнении записей в разделе «Сведения о работе»:
в графе 1 указывается порядковый номер вносимой записи;
в графе 2 – дата внесения записи;
в графе 3 – «запись номер такой-то недействительна» и далее правильный вариант записи;
в графе 4 – дата и номер приказа (распоряжения) нанимателя, на основании которого вносится данная запись.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации на основании приказа о переводе пропущенная запись под следующим порядковым номером вносится в раздел «Сведения о работе» со ссылкой на соответствующий приказ нанимателя.
|
Звесткі аб працы Сведения о работе |
ПК № 00000000 |
|||||
|
Нумар запісу Номер записи |
Дата |
Звесткі аб прыёме на працу, пераводзе на іншую працу, звальненні (з указаннемпрычын і саспасылкай на артыкул, пункт заканадаўчага акта) Сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт законодательного акта) |
На падставечаго ўнесенызапіс (назвадаку-мента, яго дата і нумар) На основании чего вне- сена запись (название до-кумента, его дата и номер) |
|||
|
чысло число |
месяц месяц |
год год |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
|
|
|
|
|
Учреждение «Редакция журнала «Литература и искусство» |
|
|
|
8. |
05 |
11 |
2014 |
Принята на должность литературного редактора на условиях контракта |
Приказ от 05.11.2014 № 12-к |
|
|
9. |
22 |
04 |
2016 |
Назначена на должность главного редактора с заключением контракта |
Приказ от 21.04.2016 № 16-к |
|
|
10. |
03 |
03 |
2015 |
Переведена на должность ответственного секретаря с заключением контракта |
Приказ от 03.03.2015 № 8-к |
|
