Вопрос-ответ
Пропорциональный отпуск давнему сотруднику
Вправе ли наниматель отказать в предоставлении полного трудового отпуска по графику (с 4 июня 2019 г.) и предложить пропорционально отработанному времени при рабочем периоде с 25.03.2019 по 24.03.2020?
Предоставление трудового отпуска пропорционально отработанному времени предусмотрено только в случае его предоставления за первый рабочий год, если работник отработал менее 6 месяцев.
По общему правилу трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее, чем через 6 месяцев работы у нанимателя1.
До истечения 6 месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника лишь некоторым категориям2.
При этом допускается3 предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист
