Принимаем рабочего без квалификации

Как принять в организацию рабочего, не имеющего присвоенной квалификации?

Если у работника нет необходимой квалификации по новой профессии, необходимо применять нормы Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утв. постановлением Совмина от 24.01.2008 № 101.

Работника, не имеющего необходимой квалификации, наниматель направляет на профессиональную подготовку и заключает трудовой договор (контракт) по профессии, необходимой организации, без указания разряда (класса, категории) или с его указанием.

Названным работникам в течение периода обучения за счет нанимателя выплачивается зарплата из расчета не менее тарифной ставки 1-го разряда, установленной для оплаты труда работников бюджетных организаций.