$

2.0793 руб.

2.3252 руб.

Р (100)

3.2206 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

Причина прекращения контракта может остаться загадкой для работника

10.10.2017

Организация планирует не продевать контракты с некоторыми сотрудниками. Нужно ли в уведомлении об этом указывать причину непродления контракта?

Контрактная форма найма введена в республике Декретом Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины».

Контракт – это трудовой договор, заключаемый в письменной форме на определенный в нем срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде.

По общему правилу, заключение договора, в т.ч. трудового, всегда производится на принципах взаимной добровольности. Таким образом, заключение контракта, как нанимателем, так и работником, является не обязанностью, а правом обеих сторон.

Контракт заключается на определенный срок, но не менее чем на 1 год. На пери...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы