Повышение сдельных расценок
Можно ли для рабочих со сдельной оплатой труда ввести прогрессивно возрастающие до 10% расценки за увеличение объема выполняемых работ?
Да, можно.
В соответствии со ст. 63 ТК формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.
Таким образом, наниматель самостоятельно в локальном нормативном правовом акте определяет размеры и порядок применения сдельных расценок для рабочих со сдельной оплатой труда.
Справочно: сдельно-прогрессивная система оплаты труда заключается в том, что заработная плата начисляется работнику в пределах установленной исходной базы (нормы) на основе одинарных расценок, а сверх установленной исходной базы – по повышенным сдельным расценкам.