Назначение пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам работающей по нескольким договорам
Фото: freepik.com
Женщина с 1 января 2021 г. работает:
– в организации А по договорам подряда, которые заключались продолжительностью на 3 месяца (последний договор подряда заключен на период с 1 января по 31 марта 2022 г.);
– в организации Б по договорам подряда, которые заключались на 6 месяцев (последний договор подряда заключен на период с 1 января по 30 июня 2022 г.);
– в организации В по трудовому договору на 0,25 штатной единицы.
В организации А вознаграждение по договору подряда выплачено:
– за январь 2022 г., начисленное в сумме 730 руб., – 4 февраля 2022 г.;
– за февраль 2022 г., начисленное в сумме 742 руб., – 9 марта 2022 г.
В организации Б вознаграждение по договору подряда выплачено:
– за январь 2022 г., начисленное в сумме 810 руб., – 17 февраля 2022 г.;
– за февраль 2022 г., начисленное в сумме 906 руб., – 14 марта 2022 г.
Обязательные страховые взносы с вознаграждений уплачены.
Женщина представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием, который выдан на период с 16 по 25 февраля 2022 г. (10 календарных дней), и листок нетрудоспособности по беременности и родам, который выдан на период с 11 марта по 14 июля 2022 г. (126 календарных дней).
В каком порядке исчисляются пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам женщине?
Право на пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее – пособия) имеют лица, работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения РБ (далее – взносы) на социальное страхование (ч. 2 подп. 2.2 п. 2 Положения № 5691).
Лицам, работающим по трудовым договорам, на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм, за которых уплачиваются взносы в соответствии с законодательством о государственном социальном страховании, пособия назначаются по случаям временной нетрудоспособности, беременности и родам, наступившим со дня участия в системе государственного социального страхования (ч. 3 п. 2 Положения № 569).
Лицо, работающее по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности (далее – гражданско-правовой договор) (договор подряда...
