$

2.0458 руб.

2.2613 руб.

Р (100)

3.2083 руб.

Ставка рефинансирования

9.50%

Вопрос-ответ

Перенос выходного дня

19.04.2019

Чтобы не допустить остановки завода, выходной день в марте был объявлен для сырьевого цеха рабочим. С их согласия рабочим предоставили выходной в апреле.

Как правильно оплатить работу в выходной день: в двойном размере и без предоставления другого выходного дня либо в одинарном размере и с предоставлением другого дня отдыха?

В данном случае наниматель может применить одну из следующих норм законодательства:

1) перенос выходного дня с марта на апрель (ст. 136 ТК). Наниматель вправе переносить выходные дни, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю. Так, возможен перенос выходного дня в марте на рабочий день в апреле. В этом случае оплата производится за рабочий день в апреле;

2) привлечение к работе в выходной день с предоставлением неоплачиваемого дн...

Автор публикации: Анна ЯКУШЕВА, экономист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы