Перенос рабочего дня с 8 на 16 января и один свободный от работы день в неделю

Работнику по пятницам предоставляется 1 дополнительный свободный от работы день в неделю в соответствии с ч. 2 ст. 265 ТК.

Следует ли переносить свободный от работы день с пятницы 8 января на субботу 16 января 2021 г.?

Порядок и условия предоставления 1 дополнительного свободного от работы дня в неделю матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет, определены Инструкцией о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 11.06.2014 № 34 (далее – Инструкция).

Один свободный день в неделю предоставляется при совокупности следующих условий (п. 2 Инструкции):

– в семье работника воспитывается трое и более детей в возрасте до 16 лет;

– работник в этой рабочей неделе занят 5 или 6 рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в ст.ст. 112–114 ТК;

– другой родитель в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, признан инвалидом, получает ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В случае переноса в установленном законодательством...