Опрос:— в апреле – июне зарплаты сократились у 40% работников
Иллюстрация: freepik
На вопросы о сокращении штата, изменении уровня заработной платы и рабочей нагрузки ответили более 1,9 тыс. участников опроса, проведенного сервисом rabota.by.
Большинство респондентов на момент опроса были трудоустроены (почти 68%), причем из них около 23% находятся в активном поиске нового места работы.
Среди имеющих работу 90% являются сотрудниками штата.
За последние 3 месяца:
- 44% специалистов отметили, что увольнений в их компании не было;
- 18% наблюдали увольнения и прием на работу;
- 18% подтвердили приток новых работников;
- 9% отметили обоснованные увольнения, связанные с качеством работы;
- 5% заметили связь увольнений со сложной экономической ситуацией.
Сокращение заработной платы во II квартале отметили 43,5% специалистов.
Уменьшение заработной платы в пределах:
- до 5% зафиксировали 6% респондентов;
- до 10% – каждый пятый (19% опрошенных);
- до 20% – четверть респондентов (26%);
- до 30% – почти каждый шестой (17%);
- свыше 30% – треть респондентов (32%).
Рабочая нагрузка не изменилась у 40% работников.
Усиление нагрузки за счет увеличения объема работы отметили 24,1%.
Интересно, что 13% работников связывают увеличение нагрузки с сокращением количества рабочих дней в неделю, 10% – с сокращением рабочих часов в день, 9% – с сокращением штата.
На дистанционную работу 48% работников не переходили.
Сотрудники остальных коллективов, практикующих удаленный формат работы, отметили, что 22% компаний продолжают работать в дистанционном режиме, 16% – вернули работников в офисы за последний месяц, 7% – вернули всех своих сотрудников в офисы.
