Общая рабочая инструкция
На предприятии есть продавцы 4-го, 5-го и 6-го разрядов.
Можно ли разработать одну общую рабочую инструкцию для всех разрядов и внутри по каждому отдельному разряду отразить характеристику работ? Или надо для каждого разряда разработать отдельную рабочую инструкцию?
Будет ли нарушением, если мы в рабочих инструкциях продавцов пропишем некоторые обязанности кладовщика?
В соответствии со ст. 1 ТК трудовая функция – работа по одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием, должностной (рабочей) инструкцией, технологическими картами и другими документами.
При этом законодательство не содержит норму, которая обязывает нанимателя составлять индивидуальную рабочую инструкцию для каждого работника, принятого на работу по одной и той же профессии рабочего.
Это возможно также и по причине того, что в трудовом договоре (контракте) каждого работника, принятого на работу по профессии «Продавец», указывается разряд (4-й, 5-й или 6-й). Соответственно для продавца каждого разряда действует перечень обязанностей, соответствующий его разряду.
Что касается поручения работнику обязанностей по другой профессии, то наниматель вправе поручить работнику трудовую функцию,...
