Новая классификация занятий, профессий и должностей

С 1 января 2018 г. вместо ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД) действует новый ОКРБ 014-2017 «Занятия» (ОКЗ). Нанимателям необходимо пересмотреть кодировку должностей служащих и профессий рабочих, используя переходные ключи.

Специалисты НИИ труда Минтруда и соцзащиты уже рассказывали читателям «ЭГ» об отличительных особенностях нового классификатора (см. «ЭГ» № 80 за 24.10.2017 «Новое в классификации занятий, профессий рабочих, должностей служащих»). ОКЗ не вносит значительных корректировок в действующее законодательство. В частности, никаких изменений в наименованиях должностей служащих и профессий рабочих не произошло, изменилась только их кодировка. Новый классификатор предназначен, скорее, для решения задач в области государственных статистических наблюдений, прогноза показателей в области занятости, обеспечения сопоставимости данных при международном обмене статистической информацией.

Напомним, с 1 января 2018 г. вступило в силу постановление Минтруда и соцзащиты от 24.07.2017 № 33 «Об утверждении Общегосударственного классификатора Республики Беларусь». Им и утвержден новый ОКЗ.

До 1 января 2018 г. действовали:

– ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих» (ОКПД)

– ОКРБ 014-2007 «Занятия» (ОКЗ-2007).

ОКПД – это система классификации информации о профессиях рабочих и должностях служащих, содержащейся в соответствующих квалификационных справочниках: Едином квалификационном справочнике должностей служащих (ЕКСД); Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).

ОКЗ – система классификации информации о занятиях (совокупности однородных видов работ, выполняемых работниками).

Нанимателям следует обратить внимание на то, что при совмещении ранее действовавших классификаторов, наименования всех профессий рабочих и должностей служащих распределены по видам занятий. В связи с этим изменилась кодировка должностей служащих и профессий рабочих. Старые коды следует изменить, используя переходные ключи, которые доступны на сайте НИИ труда Минтруда и соцзащиты (http://instlab.by/klassifikator166/).

Ключи представляют собой две таблицы, которые помогут перейти от нового справочника к старому (ОКЗ – ОКПД) или в обратном направлении (ОКПД – ОКЗ). НИИ труда предлагает также презентацию, в которой на примерах разъясняется, как найти информацию в справочниках.

Переходные ключи установлены постановлением Минтруда и соцзащиты 24.01.2018 № 9, вступившим в силу с 26 января 2018 г.