Неделя с пятницей
В организации введена неполная рабочая неделя с понедельника по четверг.
Если наниматель привлекает сотрудника к работе в пятницу, как этот день оплачивается?
В соответствии со ст. 118 ТК неполная рабочая неделя является неполным рабочим временем.
Оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст. 290 ТК).
Таким образом, работникам, которым установлена неполная рабочая неделя, оплачивается фактически отработанное время, в т.ч. и в случае, если работник привлекается к работе в день, объявленный нерабочим.
Например, в январе 2019 г. работник с неполной рабочей неделей отработал 18 рабочих дней, из них один рабочий день (18 января) является пятницей. Всего отработано 127 часов.
Оплате подлежат 127 часов исходя из часовой тарифной ставки. Доплата за работу в выходной день не устанавливается.
Ответ: В одинарном размере.
