Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №30(2724) от 19.04.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2616
EUR:
3.4763
RUB:
3.4812
Золото:
249.86
Серебро:
2.99
Платина:
98.78
Палладий:
109.79
Назад
ФСЗН
14.03.2023 2 мин на чтение мин
«ЭГ» выпуск №21(2617) от 14.03.2023
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности после увольнения

Ситуация. Работник уволен в связи с окончанием срока трудового договора 16.01.2023. Листок нетрудоспособности в связи с травмой в быту выдан с 01.02.2023 и длился по 07.03.2023. Гражданин не зарегистрирован в качестве безработного в службе занятости.

В каком порядке должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности?

Работникам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней наступила в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособие по временной нетрудоспособности в порядке исключения назначается комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений ФСЗН (далее – комиссия Фонда) (ч. 1 п. 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. постановлением Сов­мина от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)).

Обратите внимание: на период, за который производится выплата пенсии, пособие по временной нетрудоспособности не назначается (ч. 2 п. 8 Положения № 569).

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности производится после принятия решения о его назначения комиссией Фонда в размере 70% среднедневного заработка работника (п. 20 Положения № 569).

В рассматриваемой ситуации случай временной нетрудоспособности у гражданина наступил в течение 30 календарных дней после...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by