Путевки супругам и детям работников: страховые взносы в ФСЗН
Ситуация. Предприятием согласно Положению об организации оздоровления работников, членов их семей и на основании протокола заседания комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению выдаются путевки работнику предприятия и членам его семьи (супруге (супругу) и детям). 70% от полной стоимости выделенной путевки оплачивает организация.
Следует ли начислять обязательные страховые взносы на суммы средств предприятия, направленные на компенсацию по частичной оплате путевок для работника и членов его семьи (супруга (супруги) и детей)?
Объектом для начисления обязательных страховых взносов (далее – взносы) в бюджет ФСЗН для работодателей и работающих граждан являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных Перечнем выплат, на которые не начисляются взносы на государственное социальное страхование, в том числе на профессиональное пенсионное страхование, в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь и по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах», утв. постановлением Совмина от 25.01.1999 № 115 (далее – Перечень № 115), но не выше 5-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются взносы, если иное не установлено Президентом (ст. 4 Закона от 15.07.2021 № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»).
В соответствии с подп. 9.6. п. 9 Перечня № 115 не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда суммы средств работодателя, направляемые (возмещаемые) на (за) приобретение (компенсацию стоимости) путевок в санаторно-курортные и оздоровительные организации РБ (путевки в учреждения, поименованные в постановлении Совмина от 26.10.2021 № 610 «О перечнях санаторно-курортных и оздоровительных организаций» (далее – постановление № 610)) детям работников, в т.ч. усыновленным, удочеренным, лицам в возрасте до 18 лет, над которыми установлены опека или попечительство.
Также не начисляются взносы в бюджет фонда на выплаты, не являющиеся вознаграждениями за исполнение трудовых или иных обязанностей, полученные работником в виде материальной и (или) иной помощи, оплаты стоимости путевок, билетов на культурные мероприятия, услуг физкультурно-оздоровительного характера, включая оплату абонементов, призов, подарков (за исключением выплат, указанных в подп. 9.6 п. 9 и п. 12 Перечня № 115), от работодателя:
– по основному месту работы – в размере, предусмотренном в абз. 2 ч. 1 п. 23 ст. 208 НК, в течение календарного года (для 2024 г. этот предел равен 3151 руб.);
– при работе по внешнему совместительству – в размере (применительно к каждому работодателю), предусмотренном в абз. 3 ч. 1 п. 23 ст. 208 НК, в течение календарного года (в 2024 г. такой размер составляет 208 руб.) (п. 13 Перечня № 115).
Таким образом, не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда суммы средств работодателя, направленные на приобретение (компенсацию по частичной оплате) путевки для работника и членов его семьи (супруга (супруги)), если в совокупности с иными выплатами социального характера не превышен предел, установленный п. 13 Перечня № 115.
Если санаторно-курортная (оздоровительная) организация не поименована в постановлении № 610, то к средствам работодателя, направленным на приобретение (компенсацию по частичной оплате) путевки для ребенка работника, также необходимо применить норму п. 13 Перечня № 115.
Консультационно-аналитический отдел Минского городского управления ФСЗН
