Нарушение: наниматель не имел права присвоить категорию
Работник со средним специальным образованием в 2006 году был принят на работу на должность инженера I категории.
Имеет ли право наниматель теперь не указывать категорию работнику (перевести на другую должность) и какое основание этому должно быть?
Так, квалификационными требованиями должности служащего «инженер» (выпуск 1 ЕКСД, утв. постановлением Минтруда от 30.12.1999 № 159) предусмотрено, что для присвоения работнику I квалификационной категории требуются высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II квалификационной категории не менее 3 лет.
Таким образом, работнику, не имеющему высшего образования, наниматель не вправе присвоить ни II, ни I квалификационную категорию.
На основании указанных квалификационных требований работника, имеющего среднее специальное образование, наниматель вправе был принять на работу на должность служащего «инженер»....