Можно ли день отдыха за работу в выходные предоставить накануне

Работник обратился к нанимателю с просьбой предоставить ему день отдыха до начала командировки, в которую он направляется для выполнения работы в предстоящие выходные. Работник занят по графику 40-часовой рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.

Можно ли предоставить ему выходной день в четверг?

Согласно ст. 69 ТК за привлечение к работе в выходные дни положена компенсация в виде повышенной оплаты либо предоставляются другие неоплачиваемые дни отдыха. Когда именно предоставляются выходные дни (в нашем случае – только после командировки или раньше), не уточняется.

Но предоставлять свободный от работы день до начала служебной командировки нецелесообразно по следующим основаниям.

Во-первых, компенсация за работу в выходной день предоставляется после того, как служебное задание выполнено, а не до его выполнения.

Во-вторых, для заранее предоставленной компенсации может не оказаться оснований, поскольку в связи с различного рода обстоятельствами командировка может не состояться.