Вопрос-ответ
Может ли отпуск начинаться в выходной
Руководитель предприятия распорядился, чтобы кадровик предоставлял трудовые отпуска работникам с субботы (выходной), а не с понедельника.
Правомерно ли его распоряжение?
Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях (ст. 151 ТК).
Законодательство о труде не содержит нормы, предписывающей какие-либо условия о начале либо окончании трудового отпуска. Как правило, начало трудового отпуска определяется с рабочего дня, а не с выходного, государственного праздника или праздничного дня. Окончание трудового отпуска зависит от его продолжительности и, соответственно, он может заканчиваться в любой день недели (рабочий, выходной).
В соответствии со ст. 136 ТК всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых).
При 5-дневной рабочей неделе предоставляется два выходных...
Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист
