$

2.0225 руб.

2.2624 руб.

Р (100)

3.2039 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Вопрос-ответ

Молодой специалист и сокращение штата

26.09.2017

Я молодой специалист. Спустя полгода после распределения в организации провели собрание и сказали, что сокращают штат, и я попал в этот список. Сказали писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты на неопределенный срок (неделю–две–месяц), пока не найду сам перераспределение, при этом я буду числиться в организации.

Правильно ли поступает организация?

Наниматель поступает неправильно.

Согласно п. 33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утв. постановлением Совмина от 22.06.2011 № 821 (далее – Положение № 821), увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запреща...

Автор публикации: Александр ГОРБАЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы