Контракт с директором
Можно ли с директором заключить не контракт, а бессрочный трудовой договор? В каких случаях законодательство требует заключения именно контракта?
Правовой статус руководителя организации, его права и обязанности отличаются от статуса и функций иных работников организации, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности.
Особенности регулирования труда руководителя организации установлены главой 18 ТК.
Права и обязанности руководителя определяются ТК, актами законодательства, учредительными документами, а также трудовым договором.
Трудовой договор с руководителем организации заключает собственник имущества организации либо уполномоченный им орган (организация) на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон, если иное не предусмотрено законодательными актами.
Следовательно, законодательством предусмотрено заключение с руководителем организации именно срочного трудового договора, в том числе контракта.
К такому же выводу приведет вас анализ норм других статей ТК.
Например, в соответствии со ст. 259 ТК по решению собственника имущества организации или уполномоченного им органа трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации. В таком случае...
