«Командировочные» по договору подряда
В заключенном с работником гражданско-правовом договоре указано, что компенсация расходов, связанных с рабочими поездками, не является вознаграждением за выполненные работы.
Надо ли начислять на сумму возмещенных расходов на проезд до места назначения и обратно и расходов на проживание страховые взносы в ФСЗН?
Вознаграждения по гражданско-правовым договорам (ГПД), начисленные за выполненные работы, являются объектом для начисления обязательных страховых взносов (далее – взносов) в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения. Соответствующая норма содержится в ст. 2 Закона от 29.02.1996 № 138-XIII «Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».
Компенсационные выплаты физическому лицу, работающему по ГПД, могут быть дополнительно предусмотрены в договоре как расходы, не связанные с выполнением работы, и не учитываться в составе вознаграждения. В таком случае вышеуказанные расходы не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда.
Таким образом, поскольку в рассматриваемом случае в заключенном ГПД компенсация расходов исполнителя на проезд оговорена отдельно и не входит в сумму вознаграждения за выполненные работы, возмещенные расходы на проезд и проживание не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда.
Ответ: нет не надо.
Доступ к закрытым статьям откроется после оформления подписки
Подробнее о подписке
Уже подписаны? Тогда
авторизуйтесь
